青年话清廉，清廉护青年。为进一步提升青年员工廉洁从业意识，提升廉洁教育成效，江苏省涟水县烟草专卖局（以下简称涟水烟草）加强廉洁文化建设，营造崇廉、尚廉、思廉、践廉的浓厚氛围，提高青年员工防腐拒变能力，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

以“学”为基，提升尚“廉”能力

通过组织青年员工开展研讨学、集中学、深入学的方式，解读相关法律，增强规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在日常工作中，坚持以理论学习为先导，将理论学习与“三会一课”、主题党日、专题宣讲等各类学教活动相互融合、相得益彰。组织青年员工走进“实境课堂”，感悟红色力量，走好理想信念之路，筑牢崇廉拒腐思想防线。

图为青年员工谷秋实（左）在向老同志学习制度文件

在“青廉说”讲堂上，青年员工谷秋实慷慨激昂，他结合自己的工作实际，围绕廉洁从业的意义以及自身应当坚守的从业原则等方面进行深入的交流探讨，讲述了青年员工应当如何通过自我约束来避免腐败现象的发生，启示其他员工不断加深“我要廉洁”的观念，提升道德修养，牢固树立纪律规矩意识。

以“廉”为本，营造崇“廉”氛围

坚持将营造廉洁文化宣传氛围作为涵养清风正气的重要手段。以建设“走廊文化”为核心，在办公庭院、楼道等悬挂廉洁展牌，让每一面墙壁都“说”廉。以打造“室内文化”为平台，建成企业文化室、廉洁文化室，在办公桌摆放廉洁桌牌，熏陶、提醒、教育职工。以建成“廉洁图书角”为阵地，采购廉洁文化图书，引导职工读书思廉。

图为涟水烟草打造“一鹭清涟”廉洁文化品牌

同时，从本地历史人物的优秀传承和文物古迹中，深入挖掘其中蕴含的廉洁元素，打造“一鹭清涟”廉洁文化品牌，进一步发挥廉洁文化“润物细无声”教育作用，使廉洁文化的思想性、人文性、教育性得到提升，构筑一道廉洁“防火墙”，为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围提供有力的文化支撑。

以“律”为规，涵养思“廉”心灵

组织青年员工参加多轮次、全覆盖的警示教育学习，充分发挥警示教育震慑作用，敲响防腐警钟。

警示教育会上，通过学习违规违纪典型案例通报，警示青年员工深刻汲取教训，引以为戒，要时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，在日常工作中时刻保持廉洁的工作作风，始终做遵规守纪明白人，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。在接受警示教育后，青年员工们纷纷表示要时刻保持清醒的头脑，摆正自己的位置，深刻吸取典型违纪案例的经验教训，严格遵守各项制度规定，不断加强理论学习和党性锻炼。

“案例是最好的教科书，也的确是最好的清醒剂，警示教育片警示我们的青年员工要知敬畏、存戒惧，管好小事、守住小节，做到防微杜渐，洁身自好、清廉自守。”涟水烟草监察科罗正龙感叹道。

以“争”为劲，自觉践“廉”于行

教育引导青年员工把遵规守纪内化于心、外化于行，勇于自我革命，永葆优良作风，强化自我约束、自我控制能力，始终保持斗争精神。鼓励青年员工朝气蓬勃，绘就奋斗的底色，将青春的力量贡献于时代发展之中。

图为青年员工高行（右）在为群众宣讲政策

青年职工高行在行政审批中心办事窗口实习，在思索如何更好的为群众服好务时，她总结道：“只有坚持原则、坚守底线，才能更好的为大家办实事、解难题。”

下一步，涟水烟草将继续坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，坚持理论与实践相结合、教学与实境相结合，结合青年员工的特点，不断创新实践，持续强化青年队伍建设，为涟水烟草高质量发展凝聚青春力量。（陈宣宇）