6月19日下午，浙江省泰顺县召开“大综合一体化”行政执法改革第二季度工作例会，县委办、县府办、县委组织部、县委编办、县综合执法办等40家单位分管领导参加会议。县委常委、组织部部长伍苏丹、副县长许方航出席会议并讲话。

会上，县综合执法办传达了省市改革工作会议精神并汇报第二季度“大综合一体化”行政执法改革工作开展情况，同时就改革验收指标解读、行政执法质效提升、“执法监管一件事”推进和抓好基层“一支队伍”等下步重点工作进行具体部署。县司法局、县市场监管局、罗阳镇分别就第二季度牵头指标、“协同高效监管执法率”、“一支队伍管执法”等工作进行汇报。

许方航指出2024年是“大综合一体化”行政执法改革攻坚克难、纵深推进的关键一年。各部门各乡镇要按计划、多联合、有实效，推进评价指标提优进位，强化监管执法协同高效。一要以验收为目标，加大统的力度、执行严的纪律，切实推进各项重点工作，各乡镇各部门要认真研究考核方案吃透规则，分析风险隐患点，及时发现并解决问题，做好查漏补缺。二要以指标为重点，提升行政执法质效助力营商环境优化，牵头部门要统筹执法计划、化涉企执法检查，推动涉企检查“增值”与“减负”有机统一。司法部门要规范行政处罚自由裁量权，避免“类案不同罚”“执法畸轻畸重”。三要以责任为核心，加深工作晾晒力度，加大统筹指导和督促，加强通报和约谈，确保“大综合一体化”行政执法改革验收圆满收官。

伍苏丹强调今年是改革的关键之年，各乡镇各部门要放大改革破题牵引效应，全力交出“大综合一体化”改革的高分答卷。一要解放思想，不折不扣抓落实。各部门要坚决杜绝“坐、等、靠、慢、拖、看”的想法。理顺职责、压实责任，强化线上线下衔接、实现内部高效运转、贯通部门之间协作，促进改革工作推进平衡。同时，完善“综合监管”与“计划性监管”制度机制，提高“监管纠正率”，提升执法效能。二要聚焦指标，不折不扣抓执行。涉改部门要主动认领问题，认真分析落后指标，逐项研究查找原因，举一反三补齐短板。县综合执法办要加强过程性通报，建立健全周统计、月报告制度，推动考核进位争先。三要聚焦创新，不折不扣抓质效。县委编办要探索建立一套与改革相适应、符合泰顺特点的“县属乡用”规章制度，畅通部门衔接、灵活乡镇调度、提升执法质效、优化人员管理、抓好基层“一支队伍”建设。改革牵头部门要进一步完善培训方案，优化组织保障，健全各项配套机制，大力培养跨领域精通的基层治理型管理人才，打造一支下得去、留得住、起作用、人民群众满意的基层执法铁军。