“转观念、勇创新、强管理、创一流” 暨“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动开展以来，采油一厂第一作业区北1-1联合站集输班坚决落实上级决策部署，转变观念、勇于创新，打牢坚实思想政治基础。在这基础上我们要进一步推动落实在具体工作上，并采取针对性措施，扎实解决工作中存在的差距弱项，开创高质量发展新局面。

班组充分 发扬“两分法”前进的优良传统，在不断发现和解决问题中使全体员工进行反思，对自身现状进行深刻剖析，认真检讨工作中存在自我放松和怠工现象，反思在作风上的“低、老、坏”现象、思想上的“懒、庸、怕”问题是否还存在？严实作风是否真正回归了？本质严实是否都做到了？共查出思想懈怠、执行力差、缺乏担当等多类问题50余项。

班组员工结成4支师徒队伍，充分发挥先进典型的示范带头作用，由年长带年轻、专家带新人，通力合作共成长，每对师徒对不同岗位的生产关键点，通过翻阅资料、现场考察等方式，汇总研讨，整合交叉点，形成攻坚重点，共汇总安全、技术等方面问题12项。并有针对性地成立了创新攻关小组，通过微信群、视频会议等方式，搭建一个气氛活跃的信息共享平台，师徒间的反馈磨合日趋紧密，有效激发每一分创新理念和动力，为班组注入新动力。作为活动的成果，目前有2项技术革新正在研发当中。

我们将继续把主题教育活动与推动高质量发展结合起来，以“我为群众办实事”的实际行动落实好各项任务，以实际成效推动高质量发展再上新台阶。（李维佳）