自主题教育开展以来，108采油班紧紧围绕“转观念，勇担当，强管理，创一流”暨大招差距在提升、锤炼严实硬作风的相关要求，通过集中学习、交流讨论等多种形式，不断强化思想，激发干事热情，以干事热情激发带动基础工作实现再提升。

创新宣传形式，保证主题教育的种子在思想深处扎根。以班早会、宣传栏和微信群等形式为媒介，开展线上线下 “双轨”教育，广泛宣传主题教育的重要意义和目标任务，营造浓厚的学习氛围，在员工心里埋下一颗学习种子。

教育实践结合，以实际行动保障主题教育种子发芽破土。班组积极在主题党日等活动中开展交流讨论活动， “人人谈方法，人人谈心得”，不断提升主题教育学习效果。依托班组红网建设，充分党员先锋模范作用，层层进行宣讲，确保64名干部员工无遗漏，激发广大干部职工参与的热情。坚持问题导向，了解员工的需求和困难，倾听群众的意见和建议，找准制约发展的瓶颈问题，制定切实可行的整改措施，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。

行动引领发展，在笃行实践中主题教育幼苗茁壮成长。在主题教育的引领下，全体干部职工凝心聚力，积极投身到各项工作中，形成了强大合力。维修组6名员工不断践行严实要求，加班加点高质量完成油井维护保养80口。4名资料员，持续进行资料录取和分析，保障了200余口油水井资料全准，为班组精准开发夯实了基础。

在以后工作中，班组将继续以主题教育为契机，不断凝心聚力、统一思想，加强队伍建设，提升干部队伍素质，激发创新创造活力，为实现油田高质量发展目标而不懈努力！（大庆油田第一采油厂第一作业区108采油班侯典良）