江西冶金职业技术学院始终把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，坚持“党委重视+部门联动+团委落实”一体思维，从思想引领、阵地坚守、组织强化入手，在党建带团建、团建促党建上下功夫。学校共青团近五年荣获全省“五四红旗团委”“共青团优秀工作单位”各3次，获评全国无偿献血促进奖。

突出青年政治引领当好前行“火车头”

青年在学。学校党团共建共育，通过理论学习、红色宣讲、先锋领航三方面培育知识家、演说家、继承者，激励青年自觉做理论武装的“青骑兵”。

聚焦青年师生理论学习。学校党员干部主动“融”入共青团的思想建设，培育“红色”知识家。邀请校内外专家为大骨班、入党积极分子上专题党课，培养超过5000人次，连续三年参加江西省教育系统党的基本知识竞答赛，获高职高专院校学生组团体二等奖1次、三等奖2次。

聚焦红色宣讲团队建设。用好青年讲师团和大学生骨干宣讲团，培育“红色”演说家。通过校外红色研学、校内红色宣讲的“学习+实践”的模式，让“身边的”人讲红色故事，开展活动上百场，覆盖3000余人。

聚焦先进榜样示范作用。用活新时代文明实践中心，培育“红色”继承者。邀请非遗传承人、全国劳模、优秀毕业生、老兵宣讲团等新时代先进人物进校园宣讲，团员青年对标先进榜样，涌现出数十名省级优秀团员、团干部。

围绕党的中心任务坚守团建“主阵地”

青年在干。学校以党的中心任务为基点，立足团建“主阵地”，培育乡村振兴、技能竞赛、创新创业中的多彩青年。

动员师生投身社会实践。把握服务乡村振兴这一舞台，培育“红色”青年。与新余市多个乡镇、社区形成“校园+田园”校地共建、“校园+社区”返家乡等志愿服务品牌。多个团队和个人连续多年荣获省级优秀三下乡实践奖项、收到的感谢信一百余封。

激励师生参与技能竞赛。围绕高校党建“双融双育”，搭建“党建+竞赛”“党建+工作室”等平台，培育“蓝色”青年。青年师生在“互联网+”“挑战杯”“振兴杯”“文明风采”等竞赛中斩获奖项60余项。

凝练青年工作经验亮点。学校深入开展青春建功行动，培育“多彩”青年。不断团结引领广大青年立足岗位，创新创效，“智能工程学院”“冶金工程学院辅导员工作室”成功创建国资系统“青年文明号”。

重视团的组织建设建强青年“桥头堡”

青年在塑。学校坚持党管青年原则，着力抓好后继有人这个根本大计，不断增强团组织的政治功能，广泛凝聚培养青年人才。

注重组织强基。学校为党组织广纳优秀人才培育沃土。严把“入团发展关”，严格落实十流程、三公示、九环节。实行校领导、党员联系师生制度，支委联系群众或师生制度，累计帮扶困难学生就业232人。

倾听青年心声。学校领导班子紧抓团组织建设，聚焦青年工作，关心青年成长成才，解决青年所愁所盼。通过“共青团工作专题党委会”“青年教师座谈会”“师生通道”等途径，累收到青年意见180条，回复180条。

“团”聚青年队伍 。学校党建和团建双向驱动青年师生走好人生路。学校党委每年开展新入职教师师徒结对仪式，强化传帮带作用，提升青年教师业务能力，培养了一批又一批素质过硬的双师型教师队伍。

青年怀壮志，立功正当时。江西冶金职业技术学院切实当好党联系青年的桥梁纽带，党建与团建同向发展、凝聚合力，为建设高质量、高水平职业院校贡献青春力量。（邬金凤 胡启煜 廖薇 胡洋）