为进一步深化街企协作融合，更好贯彻落实衢州市委市政府衢州巨化一体化高质量发展精神，浙江衢州柯城区衢化街道党工委与巨化集团党委举办“街企联动”签约活动,实现街企党群服务中心组织联建、资源共享、优势互补。

通过签订《党群服务中心联建协议》，两家党群服务中心进一步明确了组织联建、资源联享、活动联办、党员联学、品牌联创、发展联动的联建方式，充分发挥基层党组织的主体作用，增强组织凝聚力，同心强党建、集聚新力量，推进党的建设与政企发展同频共振，推动高质量建设发展取得新进展、新突破。

衢化街道党群服务中心成立于2015年11月，下辖3个党支部和8个功能型文化特色党支部，主要承担着巨化集团公司退休职工党员移交后的管理培训和服务职责。自此，拉开了衢化街道与巨化集团的“街企联建”模式。社企文明共建、养老产业发展、街道文化事业创建……一次次的合作，助推着“活力新衢化”的建设，更促进了区域一体化发展。

2021年5月，衢化街道与巨化集团探索合作开展社企文明共建活动，由街道的一个社区结对巨化集团的一个单位（或部门），参与结对的巨化集团各单位（或部门）每年拿出3万元用于活动的开展。如望江社区和氟聚合物事业部，花径二村社区和晋巨公司，昌苑社区和装备制造事业部等，在创建文明城市、反诈宣传、安全排查等工作上，双方贡献智慧，通力合力，积极营造良好的生活区环境。

“家有一老，如有一宝。”在顺利推进文明共建的基础上，街企联建双方用真心换真情，从硬件和软件两方面积极做好老年人关爱与服务。

巨化集团将原苗圃幼儿园及食堂区域提供给衢化街道，作为街道的养老服务管理点，并腾出滨一村幼儿园，作为老年活动中心。为提升服务效能，衢化街道引进第三方专业团队进行运营，并依托数字化技术，提供多样化智慧养老服务，努力满足老年人的不同需求，真正实现老有所依、老有所养、老有所乐。

双方以“银发党建”为主题，实施养老中心、一代创业者关心关爱互动活动，以巨化集团团委为主组织志愿者到养老服务中心送温暖，并组织离退中心唠嗑队的志愿者到离休干部、一代创业者中唠嗑，给他们带来欢乐。

截至目前，巨化集团的志愿者在养老服务中心提供爱心理发、维修小家电、清洁打扫服务等志愿服务30余次。

文化文明是一个地方经济社会发展的精神内核。对此，衢化街道与巨化集团通过人、才、物的融合贯通，来推动当地文化的繁荣与文明的发展。

巨化集团将滨江幼儿园整体提供给衢化街道作为群众文化活动中心使用，将公司离退中心管理的老年大学、金秋艺术团整体划转给衢化街道管理，原有的经费支持不变。双方以滨江幼儿园为活动载体，发挥老年大学、金秋艺术团的人才优势，开展生动活泼、形式多样的文体活动，满足村社居民精神文化需求。

在今年的浙江省第四届生态运动会广场舞大赛暨2023年“健康中国——广场舞联赛”浙江站比赛中，衢化金秋艺术团获得常青组小集体团体、规定项目和自选项目（健身舞类）3个一等奖。不止如此，该艺术团还创作编排舞蹈《盛世欢歌》《五星红旗》《中华手拉手》《国色天香》以及歌伴舞《春天的故事》，来抒发表达对伟大祖国的热爱。

“街企联建”凝聚民心民意，汇聚发展动能。街企双方都积极主动筹集、安排专项经费用于辖区内巨化中学、巨化第一小学和巨化第三小学开展“投身教育事业，关爱下一代”等活动，推动人才强基工程建设。

“衢化街道作为顺应巨化集团公司脱困减负、社会管理职能移交而成立的街道，一直以来与巨化集团公司保持着密切联系，不管是基层党建工作，还是统一战线、项目征收等重点工作，亦或是统战阵地同心阁和乡贤馆等项目建设，都离不开街企融合。”衢化街道党工委书记余爱民介绍道，下步，街道将坚持“服务党员、服务群众、服务社会”宗旨，以党群服务中心为纽带深化街企合作，共同推动区域现代化发展与实践。