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为扎实做好精神文明创建工作，进一步深化红色基因传承，紧紧围绕立德树人根本任务，查摆学校各部门在工作中存在的不足和短板，7月28日，江西工业职业技术学院召开文明校园创建工作推进会。

会议交流工作经验，分析研究问题，部署下一步重要工作，党委副书记、纪委书记周金业主持会议，党委宣传部、学工处、教务处、组织部、保卫处、后勤处、团委、实训中心、基础部等部门主要负责人，马克思主义学院、各二级学院书记参加会议。

会上，大家共同分析目前工作中存在的问题，积极建言献策、广泛凝聚共识、提供解决办法。“保安室旁有绿化景观损坏现象、实训楼前有电动车违规停放、教学楼旁道路坑洼破损……”各相关部门负责人现场领任务、担责任，凡是关乎广大师生切身利益的问题，立即提供解决办法，做到立整立改。截至目前，学校已整改完成文字上墙、校园卫生等十余项问题，并将进一步有序落实责任追究。

通过前期深入实地调研，学校科学制定了《江西工业职业技术学院红色基因传承深化“强国复兴有我”主题教育实践活动方案》。下一步，学校将从以下方面打造文明校园红色基因特色：持续深化开展“红色走读”活动 ，通过“云游”作品、实地走读、校际大学生红色文化论坛等方式，切实推动红色文化走进师生心中；深化“红色班级”创建试点，将井冈山精神、苏区精神、长征精神等红色基因融入班级制度和行为规范中，树立一批体现学校特色、专业特色的班级标杆；全面开展“红色基因传承示范校”创建，结合江西本土和我校办学特色，确定创建方案和目标，使红色文化育人融入教学全过程，着力打造一批优秀红色文化育人案例；积极发动师生参加全省高校红色动漫创作大赛，学生们在教师的指导下通过动画、漫画、AR/VR、动漫衍生品等作品形式讲述英烈故事，感悟红色精神；开展高校红色文化实践优秀案例征集活动，动员学生干部、教师、辅导员等广泛参与，挖掘在红色文化育人实践中长期坚持、富有特色、卓有成效的典型案例。

周金业就进一步深化学校文明创建工作提出了三点意见：一、目标明确，突出重点。各部门、二级学院必须扎实开展各项文明校园创建工作，以目标为导向，提高工作成效，切勿应付式落实，进一步完善职称评聘、评优评先等激励保障机制，把“以师生为中心”落到实处；二、对标落实，严格执行。各部门、二级学院必须认真学习上级文件精神，对标对表找差距，动态检查，随时督查，汲取和总结工作上的经验教训，有则改之，无则加勉，不折不扣抓好贯彻落实；三、责任到人，强化管理。各部门、二级学院必须加强作风建设，责任层层落实，细化到岗、精确到人、具体到事，确保各项工作高标准、高质量完成，形成常态长效的管理机制，做好学校整改“后半篇文章”。

暑期以来，全体教职工充分发挥我们党的优秀政治品格和优良传统，敢于正视不足，勇于刀刃向内，在工作中自查自纠、边查边改，今后，也将在学校党委的领导下，加强自身建设的决心和魄力，一以贯之抓好整改工作。同时，全力推动“强国复兴有我”社会主义核心价值观走进校园，把创建文明校园和“红色基因传承示范校”相结合，教育引导青年大学生在实践中塑造健康人格，切实激发广大师生向第二个百年奋斗目标奋勇前进的强大动力。（张智钦）