“有了公共就业招聘服务平台，节约了招工成本，提高了经济效益。”日前，谈起打造“1+4+N”县乡村三级联动公共就业服务体系，婺源县宝源实业有限公司负责人郭新升由衷点赞道。据了解，为提高社会就业率，保障企业生产率，进一步优化营商环境，婺源财政投入公共服务就业补助资金1009万元，打造三级联动公共就业服务体系，受到社会各界欢迎。

“‘1’是建设县级人力资源市场中心公共就业招聘服务平台，‘4’是打造四个重点乡镇基层人力资源服务中心，‘N’是建立多个乡镇便民服务中心和村（社区）招聘服务点。”从婺源县财政局获悉，通过打造三级联动公共就业服务体系，今年以来，该县举办“春风送真情·援助暖民心”等线上线下招聘活动29场，参与用工单位306家，提供就业岗位6415个，达成求职意向2514人。值得一提的是，搭乘旅游产业发展东风，婺源发展旅游相关从业人员8.9万人，其中涌现出了“三雕”从业人员2475户，打响了“婺源工匠”实用人才特色品牌。

“就业是最大的民生。”除了投入真金白银扶持公共就业招聘服务平台建设，婺源抓好新型实用人才培养工程，深化校地合作，促进体育人才、中医药康养人才、茶产业人才等百花齐放，在扩大社会就业的同时，以人才振兴助力乡村振兴。如今，婺源与清华大学、中国农科院、中国中药协会等诸多单位建立了长期友好合作关系，深化产学研融合，涌现了一批国家高新技术企业、科技型中小企业和国家级创新平台。

在此基础上，婺源推出“就在婺源”公共就业线上服务平台，常态化开展直播招聘活动，帮助企业缓解招工难和求职者就业难的问题。今年以来，“就在婺源”就业服务平台注册招聘企业600余家，开展直播招聘活动4场，达成求职意向700多人，为促进社会就业贡献了应有力量。（吕富来 朱振华）