9月8日，在济南高新区齐鲁软件园国际会展片区党委召开的五星级党组织授牌暨党建工作经验交流会上，片区党委党建指导员田兆广针对企业党建大调研中查找出的倾向性问题，从处理好“五个关系”入手，号脉问诊，对症下药，为参会的80余名企业党务工作者送上了解决企业党建瓶颈问题的“良方妙药”。归纳起来，就是要处理好“五个关系”——

一是处理好经济效益与政治效益的关系。田兆广在调研中发现，重经济效益轻政治效益，是当前制约企业党建工作上水平上质量的一个主要问题。他通过生动诠释，论证了经济是政治的基础，政治是经济的集中表现，经济基础决定上层建筑、上层建筑对经济基础具有反作用的原理,揭示了经济与政治的辩证关系；引领大家学习了毛泽东关于政治工作是一切经济工作的生命线，邓小平同志关于社会主义市场经济的优越性即坚持四项基本原则，习近平同志关于“坚持党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，是我国社会主义市场经济体制的一个重要特征”的重要论述，使大家提高了社会主义条件下经济与政治有机统一的思想认识。

二是处理好企业品牌和社会形象的关系。田兆广指出，一个企业的社会责任，对品牌形象的塑造和提升有着积极的影响。消费者在购买商品和服务时，除了追求产品的质量和价格，也越来越注重企业的社会责任表现。如果企业能够积极参与扶危济困、回报社会、环保活动等公益事业，消费者更愿意购买这些企业的产品，从而就能提升企业的品牌形象。在人才竞争激烈的时代，员工不仅仅追求高薪酬，还追求一份有意义、有社会价值的工作。企业社会责任不仅可以提升员工的归属感和满足感，也可以吸引到更多有社会意识的人才，促进企业的创新和发展。把强化企业社会责任、塑造企业社会形象与打造企业产品品牌绑在一起做，是确保企业立于不败之地的必由之路。

三是处理好务实与务虚的关系。田兆广在与一些企业老总交流中，发现有的同志把“三会一课”、政治教育、党建活动、企业文化看作是务虚的工作，认为这些都是“花拳绣腿”，做“无用功”。为了纠正这种错误和片面的思想，他强调指出，务实是实践范畴，务虚是认识范畴，两者是一个不可分割的辩证的整体，不可偏废。务实的目的是为了实现美好生活，同时又检验和完善务虚。没有高度的务虚，务实往往会陷入盲目甚至造成破坏；没有深入的务实，务虚就会成为一厢情愿和纸上谈兵，带来负作用。他要求大家既要把住实际这个“根”，深入调查研究，掌握丰富的第一手资料，又不要被事物的表面现象所左右，努力发现事物引起事物发展变化的内外因素。他特别强调要积极落实好“三会一课”制度，把政治教育、党建活动、企业文化作为奠定员工思想基础、明确政治方向、汇聚精神力量的奠基固本工程，抓好抓实，抓出成效。

四是处理好过程与效果的关系。田兆广在一些企业党支部党建活动室看到，有的室内装修豪华，布置的很好看，档案盒很齐全、各种资料摆放的很齐整，“三会一课”制度能够落实，活动也搞了不少。但细查之下，却发现所开的会议、搞的教育、开展的活动，与企业中心和重点工作结合的不紧，形式大于内容，过程大于效果，导致费时不少、出力不小、效果了了。为了杜绝这种现象，他要求党务工作者要发扬求真务实精神，正确处理内容与形式有机统一的关系，坚持过程围绕效果转，在努力增强实效上下功夫。他特别强调，实现内容和形式的统一，必须创新工作方法，紧密结合企业的稳定和谐发展和各项业务实际，通过一定的形式，把党建工作渗透到各类载体和活动之中，以群众易于接受的方式方法，把工作做到职工群众的物质生产和文化生活的过程中去，使之与群众的生产生活紧密结合起来，让群众潜移默化地受到教育，达到春风化雨、润物无声的效果。

五是处理好“红”与“专”的关系。田兆广详解了“红”与“专”的互为联系和影响：“红”，要求党务工作者要红心向党，热爱和忠诚党的事业，以娴熟的党务专业知识，肩负起自己的使命和担当；“专”，指的是做好企业工作的专业知识，在企业发展中有作为、在领导和员工中有微信、有地位。唯有这样，才能准确把好党建工作的脉搏，找准制约党建引领的病因，对症下药，不断推动工作创新。他要求，党务工作者要争当党务工作的行家、企业业务工作的专家，成为多面手、复合型人才，在能力素质、业绩贡献、奉献精神、自身形象等方面，当好群众的一面镜子、一杆标尺、一个榜样。他要求每个党员都要成为“一团火”，发挥好“酵母”“种子”作用，起到“燎原”效应，红遍整个企业。

一个多小时的现场传经授道，解疑释惑，使与会的党务工作者茅塞顿开，受益匪浅，中共优士科技发展有限公司党支部书记吕妍静深有感触地说：“听了田指导员的讲课，增强了‘知责于心、担责于身、履职于行’的自觉性，政治判断力、领悟力、执行力得到强化。”大家纷纷表示，一定要用奋斗书写荣光，用创新激荡梦想，以敬业、奋斗的昂扬姿态和优异的工作成绩，为党旗增光添彩！（于怀峰  高晓晴）