兴兵 王冬红

“忠诚担当，使命必达！”

晚上，那幢墙根儿沐浴着唐崖河水的白色楼房，五楼的灯光格外明亮。

单飞的声音透过窗户，撞开夜幕，青山回响。

“中国建筑的企业精神，涵盖了爱国、奋斗、求实、奉献、诚信、创新、超越、共赢等多个维度。我们深入鄂渝边境大山深处，建设利咸高速公路，就是受这种精神的鼓舞，奋力履行‘拓展幸福空间’的企业使命。”

作为中建铁投路桥公司湖北利咸高速五标项目经理、党支部书记，单飞白天工地检查工程质量、安全、进度，晚上夜校宣讲中国建筑企业文化。这堂课，他一讲就是一年多。这在正规学校里叫“拖堂”。“拖堂”的老师是要受到批评的。

然而，使命在心，单飞仍在滔滔不绝……

“一个单位、一个团体最怕貌合神离，形合心异。”单飞说，我们这支队伍，有的是中国建筑老员工，有的是铁投老员工，还有的来自老路桥公司，有着不同的文化背景。今天，我们聚集到了中国建筑大旗下，就当形成一致的文化观，并将中国建筑企业文化核心理念深植于心，达到融心、融情、融力的目的，真正实现文化的融合。

利咸五标项目部，设在唐崖河边。这里，山是浓得化不开的绿，水是融化开了的碧。绿意生辉的那山那水，仿佛只为那鹤立的白色楼房而存在。房顶上，“中国建筑”四个蓝色汉字，仿佛与唐崖河水赛碧，和群山峻岭争绿。

单飞，在湖北是老熟人。当年的恩来恩黔高速公路五标，每逢劳动竞赛、年终考核、信誉评级，他都是妥妥的旗手。一位东北大汉，185的高度，190的块头，接人待物，爽直而温暖。一握见力道，言谈沐春风，待人有温度。除了脸晒得更黑，没看出多的变化。从做人到做事，都奔着第一去。

“创造幸福的人，本身也要幸福着。”单飞说，中国建筑企业文化的深植，与项目驻地的大、小环境密不可分。

利咸高速项目沿线，处鄂渝边境，山高壑深，老百姓出入十分不便。中建人千里来奔，只为解除他们出行难，带动乡村振兴。缩短地理空间，就是拓展最大的幸福空间。诚信、创新、超越、共赢，中建人至真至诚。

明确了企业使命，奋进目标，单飞说，他们还需要打造一个幸福的“小空间”。比如让一栋楼，如白鹤、如仙子，立于碧波之上，闪耀万绿丛中。

项目部这幢办公生活用房，从二楼到五楼，从外墙到每一间屋子，都有精心设计。外墙临水一面，还有两侧，着上纯白涂料，仿佛鹤之“白羽”。万绿丛中，一鹤兀立。意境之美，遐迩无双。

内里的雅致精巧，则当保有个性，各存千秋。

301是安全总监王士龙寝室。小伙子出生于1993年，在项目部班子里，年龄最小。当你带着对小青年儿成见，闪入寝室，你看到的却是：床上整洁，地面光亮，窗明几净。

但这不是重点，甚至不值一提。

焦点在靠近阳台一侧。通往阳台的门边，一盆鹤望兰，已经高比门框。形似芭蕉的绿叶，毫不掩饰她对于天空和阳光的渴望。在她一张一望间，向上向阳的努力，分分秒秒，给你信心和力量。

来到阳台上。空气清新，视野开阔。临边一望，绿蓝蓝的唐崖河，在一座电站的大坝前，刚刚完成一个优美的跨栏。继而，浪舞波唱，像无数泳者，耸肩起伏，蜂拥向前。

阳台一头，置一白色鱼缸，直径约莫五六十公分，外有烤瓷的金鱼戏莲图。水止半缸，几只睡莲，初诞婴儿般，静卧水面。绿叶团团，温馨祥和。鱼缸上，三根竹筒，绑扎成筏，横置缸口。竹筏之上，横躺一段竹筒，割开腹腔，两端封堵，成为容器。另三只竹筒，困扎成团，高低错立。

阳台栏杆上，缚着一方光伏板。接上电源，顿时有蜂鸣声传出，电流催动小型马达，将鱼缸中水，提升到最高的竹筒里。每只竹筒的小嘴儿，都有一股清泉流出，母鸟喂食般，由高而低，最后流入鱼缸。栏杆另一端，两株百合花摇动灵气，山呼水应，有绝俗气象，令人神清气爽，灵肉焕新。

一个微型的幸福空间，供一二人拥有。一个大的幸福空间，则可供更多人享用。

王士龙隔壁的老张，项目部副经理，路桥老人儿，也是班子里最年长的一位。这一老一少，隔墙而居。年少的喜欢营造室内氛围，年长的喜欢户外活动，把幸福空间拓展到了项目部院墙之外。

项目部门外左侧，有一块荒地。老张闲来无事，捯饬捯饬，就成了项目部的菜园。番茄、紫茄、青椒、四季豆、小葱、白菜，应有尽有。四季青翠，蔬果不断。

从寝室的匠心布置，到驻地的菜畦蔬果；从唐崖河边的白鹤亮翅，到乡村振兴的瑰丽画卷，中建人拓展幸福空间的脚步，越来越实，“咚咚”向前。

一年多来，单飞的文化宣讲一直在“拖堂”，从会议室讲台，延伸到寝室、办公室，到驻地周遭的菜地、活动场所。讲者不厌其烦，听者津津有味。在单飞反复“拖堂”中，中国建筑企业文化理念，已经深植于职工心灵，浸润到工作、生活的点点滴滴中，“润物细无声”，成为一种行为自觉，真正实现了职工思想、情感、行为和价值观的融合。

与“拖堂”并行，另一种新兴的宣讲和学习方式——“围读”也在唐崖河边应运而生。

项目五个工区以及各个部室，分别成立了中国建筑企业文化宣讲学习小组。《中建信条•争先文化手册》《中建信条•铁投文化》就是他们遵循的课本。

每晚19点，夜幕合围了大山。没有蹲守现场的职工，或借助电脑，或就着手机，三五成群，开启了一场场宣讲、讨论、分享活动。天气暖和时，屋檐下，大树下、露台上，他们走进“临时课堂”；寒气袭来冬天，餐厅里，办公室，或者是寝室，则是一场场“围炉夜话”。在“围读”中，他们相互启发，发表心得，也分享他们在企业文化熏陶下各自的成长经历和工地故事。

在一次次“围读”中，中国建筑企业精神、企业使命、企业愿景、核心价值观、企业品格、战略目标，入脑入心。更加坚定了他们对党忠诚、为国担当的理想信念，更加强化了他们令行禁止、敢打必胜的执着追求。

“围读”，作为各工区和部室宣讲和学习中国建筑企业文化和打造职业化团队的普遍形式，蔚然成风。

牢记“拓展幸福空间”的企业使命，昂扬“忠诚担当，使命必达”的企业精神，中建铁投路桥公司利咸五标项目部全体职工，正用他们的建设管理行为，努力改善鄂西南民族山区交通状况，为沿线人民群众出行创造更加便捷的通行条件，造福400万土家苗族群众。

同时，他们还致力于妥善处理好工程建设与沿线群众利益的关系，促进沿线新农村建设和城镇化发展，实现和谐共生目标；妥善调处打、占、压和炮震、炮损问题，维护项目建设沿线社会稳定；努力建设“两型”交通，最大限度地保护沿线的自然生态环境。以此滋养他们的事业心、责任心、同情心、感恩之心、仁爱之心、进取之心、忠勇之心、廉洁之心、谦逊之心、宽容之心。

他们心思透亮，行为磊落，如坐春风中。

在一次次“拖堂”和“围读”中，中建铁投路桥公司利咸五标项目部职工之间，实现了思想融合、情感融合、价值观与行为的融合，真正使组织上的一家人，变成了思想上的一家人、观念上的一家人、行为上的一家人。

职工无倦“围读”，单飞还在“拖堂”。因了中国建筑企业文化的滋养，利咸五标项目建设管理越来越顺利。（作者：中国建筑铁投路桥公司利咸高速五标项目部）