随着时代的进步，妇女同志的社会地位越来越高，妇女同志在社会主义现代化建设过程中体现出来的作用越来越凸显。新时期如何做好妇联工作，特别是三新组织如何做好妇联工作？江西吉安交通技工学校做了一个很好的示范。

江西吉安交通技工学校是一所民办非营利性全日制技工学校，在校学生1100余人，教职工70人，其中女教职工32人。学校先后荣获“吉安市三新妇联组织提质增效示范点”“2023年度吉水县三八红旗集体”等荣誉。学校妇联在园区党工委和县妇联的精心指导下，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，聚焦三新领域妇女组织建设。点上出彩、质上提升，不断激活基层妇联组织“神经末梢”，努力推动三新领域妇联组织出新、出彩、出圈。

齐心参与，用党的思想凝聚共识

学校引领广大妇女听党话、跟党走，学理论、辨是非、感党恩。

强化思想教育。始终团结在校党支部的周围，组织女教职工学习政治思想理论，参加《党的百年历程与党的二十大精神》《党的二十大精神进万家》专题学习；开展读书学习交流会，学习《习近平走进百姓家》《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》等。

丰富主题活动。依托校红色基因传承教育陈列馆的红色教育资源，每季度组织一次全校女职工进行红色教育，深刻感悟井冈山革命精神，充分发挥红色教育阵地在妇女思想政治引领中的重要作用。

吸纳积极分子。妇联成员现在党员3名，至2023年成立党组织以来，已吸收两名入党积极分子，先后有12名女职工向校党组织递交《入党申请书》，涌现一大批政治思想先进女教职工。

发扬“四自”精神。通过多渠道、多形式、多内容宣传教育，自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，带动和引导女教职工爱岗敬业、敢于创新,争做巾帼榜样，多名女教职工荣获市级竞赛前三名，技能竞赛优秀指导教师、校级优秀教师、先进工作者、优质（示范）课先进。

用心组建，以妇联职能规范行为

健全妇联组织。学校于2022年10月18日召开第一次妇女代表大会，成立吉安交通技工学校妇女联合会，通过选举产生妇联主席1名，副主席1名，执委3名。

打造活动场所。建设有校妇联办公室、妇联活动室、妇女之家、关爱驿站、暖心小屋，设有妇联事务公开栏、学习宣传园地，完善妇联工作台账，完成妇联各项规章制度上墙工作，并充分发挥妇联执委会的作用，结合学校特色开展妇联相关工作。

优化工作队伍。学校妇联执委带领全校女教职工成立各小组，分别设定赣鄱红色娘子军宣讲团、关爱服务团、暖心帮扶团，志愿者服务团，按照职能分工专项开展妇联工作。

精心策划，把本职工作做细做实

特色活动丰富多彩。参加全县妇女趣味运动会、“唱红歌健步走”活动、清明烈士陵园祭扫活动、教师节座谈会、单身职工交友联谊活动、三八妇女节联谊会等各类特色活动，不断丰富学校妇女学生精神文化生活，提高妇联组织影响力。

妇女健康关爱有加。参与县妇联组织的“两癌”免费筛查活动、“两癌”防治知识讲座、女性健康知识讲座，以线上线下两种不同形式不断扩大“两癌”知识宣传力度，关爱妇女健康。

心理健康刻不容缓。依托县妇联家庭教育指导中心，建立青少年心理咨询室，开展青春期教育和青春期生理、心理知识等健康教育讲座，守护青少年心理健康安全。

暖心服务，让巾帼风采亮点频闪

传播妇联“好声音”。成立校赣鄱红色娘子军宣讲团，参加“吉水县赣鄱红色娘子军”宣讲比赛，校赣鄱红色娘子军宣讲团成员荣获优秀奖；拍摄红色宣讲故事视频参加吉安市百部宣讲视频展播；坚持每周将红色故事带进课堂，参与学校红色基因传承陈列馆的讲解，让红色文化植根于学生的心中。

精心打造“暖心社”。创建女童暖心社，由女教师做好全校女生的暖心人，通过“走进宿舍、拉手谈心、重点走访”的方式，及时发现女生问题对女生进行细微关注。创建关爱服务站，通过缝补衣服、改裤脚、理发等关爱服务让学生感受到妇联组织的温暖。

服务社会“公益行”。参加母亲节“关爱贫困母亲”慰问并捐赠物资；春节困境家庭走访；组织全校教职工99公益日线上捐赠活动；积极联合县总工会、县妇联在暑期开展红色基因公益研学活动，先后接待500多名少年儿童来到我校红色基因传承陈列馆参观，让孩子们都能够传承红色基因，学习红色文化和优秀文化；参加重阳节走进文峰敬老院敬老孝亲活动，带领妇女和学生通过公益弘扬新时代好风尚。

巾帼力量“振乡村”。走进乡村、社区，通过家访等形式广泛开展家庭教育、男女平等、家风家教的宣传，重点关注困难留守、单亲家庭的孩子，定期沟通生活学习情况；协办2023年“中国农民丰收节”吉水活动农产品大赛，我校2位女教师受邀为网络直播赛评委，派出多名骨干女教师率50多名学生参加指导、服务工作，以切实行动参与乡村振兴，服务农村经济建设。（肖芸）