为更好地落实省分行关心关爱员工政策，激发青年员工活力，5月23日至24日下午，建行吉安市分行分别召开2期新入行青年员工座谈会。市分行主要负责人、相关领导班子成员、相关部门负责人及部分青年员工代表共80余人参会。

建行吉安市分行行长袁晨同志对青年员工表示欢迎，并对青年员工的发言进行了现场点评，给予了高起点、高意愿青年人才的评价。同时结合自身工作和经历，提出了三点期许：青年员工要加强自身学习，面对困难只有打铁还需自身硬，才能强底气；青年员工要有敬业精神，认真做好本职工作，实现自我价值；青年员工要守规矩，要有纪律意识和底线思维。

座谈会上，青年员工依次畅谈了入行以来的感想，遇到的困境与难点，提出了自己的意见和建议。在认真听取青年员工的现场发言后，市分行领导班子对每一位员工的发言给予了充分肯定，相关部门负责人认真做了解答和反馈。

会议指出，青年员工在生活上要做“用心、匠心、细心”的有心人，充分发挥青年员工的独特优势，在业务工作上勤思好问，认真履职，做好积极营销。要时刻做到三个一定要：一定要系好人生的“第一粒纽扣”，严守纪律法规，做遵章守纪模范青年；一定要珍惜来之不易的工作岗位；一定要珍惜自己的大好前程，制度第一，行长第二。

此次青年员工座谈会的召开，进一步加深了对员工思想、工作状态的了解。建行吉安市分行将不断围绕员工成长，采取更多喜闻乐见的方式去提升青年员工的满足感、获得感、成就感。（林欣）