近年来，建行吉安市分行持续深入推进廉洁文化建设，打造吉安市分行“清廉建行”品牌形象，通过“学习思廉、警示促廉、执纪守廉、文化育廉”等“四廉”同向发力，多措并举，营造良好的文化氛围，为推动实现全行高质量发展提供强有力的思想和文化支持。

学习思廉，持续强化理论武装。抓实“第一议题”学习制度，及时跟进学习最新理论知识；抓实党员干部教育培训，从思想上正本清源、固本培元。大力传承井冈山精神等红色基因，充分利用吉安当地红色资源开展廉洁教育。加强党纪行规和法律法规教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

警示促廉，常态化开展警示教育。深刻剖析不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，多形式持续加强纪法教育、警示教育，提升教育效果，增强拒腐防变思想根基。加强新员工入职廉洁教育，上好“廉政第一课”，引导“三新一重”人员筑牢廉洁从业的思想防线，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线规矩意识。

执纪守廉，提升廉洁从业质效。做实做细日常监督，持续保持惩治腐败高压态势，紧盯关键领域重点环节，严肃查处腐败问题。强化监督问责，坚持风腐同查同治，对“四风”、微腐败等违反中央八项规定行为快查快办，并定期通报，形成强力震慑。进一步完善对“一把手”政治谈话工作机制，完善廉洁档案，深入开展廉洁“双画像”。

文化育廉，丰富廉洁文化内容。通过开展廉洁合规演讲比赛、廉洁文化主题文艺作品征集等活动，培育健康情趣和廉荣贪耻风尚。赠送廉洁家书，着力创树清廉家风，发挥家属对干部员工的教育、助廉作用，筑牢家庭廉洁防线。树立先进典型，将清正廉洁作为评选的必备条件。（胡媛林）