小个专（小微企业、个体工商户、专业市场）是非公有制经济的重要组成部分，发挥着经济运行“晴雨表”、促进就业“稳定器”的重要作用，是推动社会经济发展不可或缺的重要力量。为充分发挥市场监管部门职能作用，激发“小个专”原创力、内生力和激发力，江西安福县市场监督管理局以“小个专”党建工作为抓手，强化党建引领，深化内化转化党员思想观念和工作作风，不断探索以高质量党建引领“小个专”高质量发展的新模式、新路径。

聚焦高标准建设，建机制赋能“小个专”

加强组织领导。树立上下“一盘棋”思维，统筹规划、整体推进，形成党委主导、市场监管部门主推、“小个专”党组织主抓的齐抓共管、合力共为工作格局。在基层分局成立“小个专”党建工作指导站，建立“一分局一站一支部”组织架构体系，实现“小个专”党建工作有人抓、有人管、有人干，抓在经常，融入日常。

推进“两个覆盖”。结合企业登记、年报和市场监管执法等职能，常态化开展“小个专”党员摸排，突出商圈、专业市场等重点区域，动态更新党员管理台账，把分散党员纳入党组织管理，充分发挥党组织和党员“两个作用”，推动“小个专”党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”“全面覆盖”转变，达到“党建跟着市场主体走，支部建在项目上”的党建引领示范作用。截至目前，共摸排“小个专”主体11048户，党员233名，指导成立区域性党组织4个。

强化共治体系。织密“‘小个专’党建工作指导站+‘小个专’党组织+党员经营户”三级组织网络，建立协调机制，发挥协同作用，与社区党组织共融共促，实现“组织共联、阵地共建、队伍共管、资源共享”的基层治理良好局面。

聚焦高质量管理，强组织发挥“大作为”

建好红色阵地。开展党建阵地标准化规范化建设，按照“六有”标准建设党组织活动场所，优化完善党支部工作制度,打造“小个专”党建工作示范点。同时以“小个专”党建活动场所为主体，以“红色驿站”为补充，构建成主题鲜明、功能实用的“小个专”党建阵地群。

配强党务队伍。坚持选优配强“小个专”党组织书记和党建指导员，推行党组织班子和协会“双向进入、交叉任职”模式，选派业务能力强、党建工作经验丰富的同志担任“小个专”党建指导员，常态化长效化开展学习和培训，坚持理论联学、支部联建、工作联动、难题联解、成果联享党建+新模式，不断提升“小个专”党务工作者业务能力和水平。目前建成并投入使用“小个专”党建工作指导站8个，选派党建指导员14名，配备专（兼）职党务工作者15名，建强用好该党建阵地引领示范和辐射带动作用。

强化示范引领。持续开展“小个专”党员经营户、党员示范户、党员示范岗等创建活动，发挥“小个专”党员先锋模范作用，引导广大“小个专”争当“诚信守法经营户”“市场秩序维护者”。2023年以来评定54家“诚信经营示范户”，18家“共产党员诚信经营示范户”，2人评为“诚实守信示者”，2人评为“先锋网约骑手”，奋力践行模范“吉先锋”的担当与作为。

聚焦高水平服务，履职能推动“大发展”

提供贴心服务。将“小个专”党建与市场主体培育有机结合，在登记窗口开通“小个专”绿色服务通道，推行信用修复“协同联办+帮办代办”，持续为“小个专”主体提供高效快捷服务。2023年以来，建立政银合作“一站式办理”网点2个，办理变更“一件事一次办”858笔，积极推进线上“一网通办”、线下“一窗办理”便民高效工作机制，完成个转企升级登记35家，帮助86家经营主体完成信用修复。

强化用心帮扶。推进“党建+职能”工作机制,建立健全“宣传落实惠民促企政策、收集回应企业诉求、及时跟进处理、事后跟踪回访”全链条闭环管理服务体系，以有温度的党建为“小个专”经营主体健康发展保驾护航。2023年以来，开展法律法规、食品药品各类宣传40余次，帮助指导1家企业获得“国家知识产权优势企业”荣誉称号，2家企业获评省级“守合同重信用”单位,4家企业获评市级“守合同重信用”单位。

开展暖心行动。依托“红色驿站”开展“夏日送清凉”活动，向外卖骑手赠送矿泉水20箱，发放“暖心大礼包”45份，提升“两企三新”社会新群体的融入感和归属感；积极引导“小个专”党员融入“福管家”队伍，充分发挥党组织和党员先锋模范带头作用，积极主动参与食安监督、网格巡查、文明创卫、平安建设等活动600余次，为基层治理注入新力量，探索基层治理新功能，赋予基层治理新属性。(彭洪林)