为坚决杜绝安全隐患，守住安全生产和合规经营底线，建行吉安市分行深入基层，以实际行动解决群众问题。

聚焦“关键少数”，开展亲属互动式家访。坚持分层分类、全面覆盖的原则，划分挂钩联系行责任单位。以关心关爱、解决实际困难为出发点，市分行行领导下基层，集中开展一次对挂钩基层行负责人的家访工作，重点了解家访对象家庭状况、实际困难及八小时以外的生活情况；了解家访对象是否存在异常行为、家庭关系是否和睦、家庭是否发生重大变故等情况。

聚焦重点部位，开展安全隐患排查。建行吉安市分行坚决贯彻落实安全生产工作的指示以及上级行2024年安全生产工作会议精神，市分行行领导集中开展一次对挂钩联系行的安全生产检查排查工作，重点检查所有的“点、库、楼、房、区”等是否存在安全隐患，确保不发生安全生产重大责任事故，保障人民群众生命财产安全。

聚焦员工关爱，开展员工座谈会。建行吉安市分行高度重视关爱员工之举措，切实把以人民为中心的发展思想落实到日常工作中，上半年召开了全行年轻员工座谈会3次，涉及座谈员工近百人，汇集好的意见建议，发现存在的问题并陆续得到了解决。为进一步巩固拓展主题教育成果，发挥“四下基层”优良传统，市分行行领导集中开展一次挂钩联系行员工座谈会，收集员工在工作生活中存在的困难或问题、意见和建议等，以身边案例为警示，落实以案促学、以案说纪，教育引导广大员工学纪、知纪、明纪、守纪，进一步增强纪律意识、筑牢思想防线。

聚焦为群众办实事，解决群众疑难问题。建行吉安市分行始终以为群众办实事作为出发点，切实把群众关心的好事办好、实事办实、难事办妥，自觉扛起主体责任，市分行行领导至少为挂钩基层行解决一个群众关心的“硬骨头”问题，重点解决员工提出的涉及基层机构安全隐患、基层机构负责人不作为乱作为、影响基层行安定团结、二线为一线服务不到位等自身无法解决又急需解决的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

建行吉安市分行在活动推进过程中，结合实际情况，进一步细化了方案措施，持续深化整治形式主义为基层减负，压实管党治党政治责任，加强对基层党组织全过程督促指导。（林欣）