浙江省温州市平阳县顺溪镇纪委(监察办)积极推进村级监察工作联络站规范化建设，通过建强机制、细化清单、创新模式，擦亮基层监督“探头”，提升基层监察质效。

一是“两项机制”抓队伍。建立逐级培训机制，通过“集中学+分散学”的方式，加强对村级监察工作联络站站长的培训频次，督促站长带领成员加强业务学习，切实增强履职本领。同时，强化分类指导机制，镇纪委(监察办)分组包干指导，推动各村结合实际探索有效监督模式。如朱垟村设立“阳光说事室”，2022年已收集问题17个，现已解决15个。

二是“两张清单”强履职。细化履职清单，推动各村监察工作联络站按单索骥开展一线监督。如下顺溪村提炼《廉政提示顺口溜》、岭后村总结《清廉村居建设10个风险防范问题监督提示》，探索解决联络站“心中无底、手上无招”的尴尬。完善考核清单，出台《村监察工作联络站工作考核办法》，以日常考核为基础，突出月度工作要点完成，梳理廉情信息报送、一网监督平台等17条具体考核内容，每月评定完成情况，每季进行量化评分，年度问效定档兑现，有效压实工作责任。

三是“两种模式”促实效。精准日常监督，镇纪委(监察办)对各村监察工作联络站每月上报的《监察信息月报表》进行审核、对每季度上报的监督案例进行评比。2022年全镇联络站已报送有效问题信息28条，其中转问题线索3条。开展交叉监督，深化“跨村联动、交叉互查”分片督查模式，2022年全镇五个片区共开展交叉督查6次，发现问题23个，提出整改意见16条。