2月24日上午，中共福建省委宣传部“稳经济 促发展”系列主题新闻发布会在福建省新闻发布厅召开第二场——教育科技人才专场。福建省科技厅党组成员、副厅长叶碧海在会上通报了福建省科技厅开展科技人才工作的有关情况。

福建省科技厅党组成员、副厅长叶碧海在会上发言 张晓玲 摄

党的二十大报告将教育、科技、人才三位一体考虑，并作为“全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”进行统筹布局。中央经济工作会议也提出，要有力统筹教育、科技、人才工作。叶碧海在会上介绍，2022年福建省新增国家杰青10人、优青15人，评选省“创业之星”“创新之星”人才19名。福建省成功承办2022年全国外国专家工作会议，并在会上就服务外国专家经验做法作典型发言。

打造创新中心，建设海峡科创人才高地

福建省以福厦泉自创区为主体，打造海峡科技创新中心。深化新一轮部省合作，积极向科技部争取将福建省科创重大事项融入国家战略层面，在优平台、聚人才等方面争取更多支持。与福建省委组织部等制定出台《关于支持福建省创新实验室人才队伍建设的若干措施》等一揽子人才政策，营造科技人才创新创业创造良好环境。

2022年，6家福建省创新实验室高效建设运行，集成电路、海洋领域省创新实验室加快筹建；全省新认定41家省重点实验室，新建20家省临床医学研究中心，新增36家省级新型研发机构，国家高新技术企业数将首次突破10000家；全省建设省级以上科技企业孵化器、众创空间共计466家。这些高水平的创新平台为各类科技人才提供了更大的发展空间。

同时，建立自创区协同创新机制和国家高新区晋位奖励机制，加速创新平台建设和创新主体培育。2022年新增25项自创区与省内高新区协同创新平台项目，为科技人才创新创业提供空间；印发《福建省国家高新区晋位奖励实施办法》，首次对厦门、莆田、龙岩3家国家高新区给予晋位奖励，支持园区高精尖缺人才引进与培育等工作。

激发人才活力，推动产学研用深度融合

坚持创新不问出身的理念，先后出台和修订《进一步建立健全省级科技计划项目“揭榜挂帅”“赛马”攻关机制的若干措施（试行）》《福建省级科技计划项目经费管理办法》等政策措施，制定《科技成果评价服务导则》《科研事业单位绩效评估准则》等福建省地方标准，进一步为科技人员松绑减负。

为持续推进科技成果转化，修订制定了《福建省技术转移机构管理办法》《技术转移机构评价准则》等相关政策措施，并在福建省科技奖中增设科技成果转化奖，推动11家单位开展职务科技成果赋权改革试点，进一步激发科技人员创新创造活力。过去一年，全省技术合同成交额达289.5亿元。

为了进一步依托科技项目培养造就人才，2022年福建省科技厅组织实施了省级科技重大专项25项、高校产学研联合创新项目25项，共资助经费1.21亿元；组织遴选第八批省引才“百人计划”创新人才，“一事一议”支持特级人才张久俊院士科技专项经费2000万元。支持32家单位获批国家自然科学基金各类项目963项，直接经费6.1亿元，创历史新高。通过引智聚才，加大高层次人才支持力度。

加强引才引智，释放外国专家创新动能

为进一步促进国际人才交流合作，2022年福建省科技厅组织142家单位参加第二十届中国国际人才交流大会，开设“福建馆”线上展厅。推动实施国家高端外专引进计划、省“外专百人计划”等引才引智项目95项，资助2966万元，建设国家引才引智示范基地等平台14个，设立首批13家闽台港澳科技合作基地。

在福建省科技厅的推动下，不少外籍专家发挥技术优势，积极参与福建省关键核心技术攻关。比如，由福建省研发的全国首套“紫外光催化复合消杀机”，宁德时代新能源公司的核心研发项目等，都有外籍专家深度参与并做出重要贡献。同时，还着力优化高端外国专家服务。疫情期间，积极优化疫情防控常态化外国人来华工作许可相关政策，出具《外国高端人才确认函》33份，办理外国人来华工作许可3588件次。

2023年，福建省科技厅将进一步深入贯彻党的二十大精神，增强争优、争先、争效的意识，始终保持昂扬向上的精神状态，以更高的标准、打造人才集聚的高能级科创平台，以更实的举措引进汇聚用好创新人才，以更活的机制激发人才创新活力，为谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章提供重要科技人才支撑。（张晓玲）