随着医疗卫生体制改革的不断深化和现代卫生事业的迅速发展及医学模式的转变，医院宣传工作在医疗机构中占有的地位和作用也日趋凸显。如何跟上时代的步伐与节奏，将医院发展建设、精湛医术、优质服务加以传播，树立医院独有的品牌形象，使更多群众了解、支持、理解医院，我院主动探索宣传工作新方法、创新工作思路新对策助推医院全面发展。

一、创新工作思路，拓宽宣传渠道

首先，医院应利用新媒体优势，充分发挥微信、视频等新媒体宣传作用，实现线上线下的良好互动，在疫情防控期间，及时将相关政策措施、防控知识等信息向群众宣传，让群众更多地了解疫情防控措 施、相关政策以及科普知识。其次，主动与媒体进行合作。通过参加各类媒体会议、开展媒体采访等多种方式，积极邀请主流媒体参与 医院文化宣传工作。此外，医院与本地新闻媒体建立战略合作关系，并充分利用电视台、报纸等传统宣传载体， 形成良好的宣传舆论氛围。最后，要加强与主流媒体的沟通联系，努 力提升医院品牌知名度和美誉度。借助主流媒体的平台优势和公信力， 增强医院文化宣传工作的影响力和号召力。同时，进一步创新宣传形式，通过制作专题宣传片、拍摄短视频等多种形式开展宣传工 作。医院围绕“党建文化”“三级医院创建”“三大中心创建”等方面制作专题视频进行宣传推广。

二、重视人才培养，建设高素质宣传队伍

医院持续做好医院宣传队伍的建设，以宣传科为主体，各科室主任、护士长及通讯员组成的医院宣传网络，医院领导始终把宣传工作列入重要议事日程，把宣传工作纳入干部的职责范围，强化科室主任的宣传意识和责任感，把医院宣传尤其是本科室宣传作为义不容辞的责任，从而保障通讯员宣传意识和工作责任到位，积极主动提供线索进行宣传。此外，医院制定了完善的人才培养方案，建立 完善的人才培养机制，通过定期组织医院文化宣传骨干学习培训、考察交流、工作研讨等方式，不断提高他们的专业素质和业务水平，使其成为医院文化建设工作的行家里手。同时，注重发挥先进典型的引领作用，通过树立身边典型、学习典型、宣传典型等形式，形成一批优秀的医院文化宣传队伍。要加大对优秀医院文化宣传人员的培训力度，在做好现有人员培训工作基础上，对医院文化宣传骨干人员定期进行系统培训，建立一支稳定的宣传队伍。

医院的宣传工作不是一朝一夕就可以完成，也不是一个阶段内的工作，宣传工作要伴随着医院发展始终。做好医院宣传工作，减少医患矛盾，让医院真正成为群众心中“有温度”的人民医院。（许昕悦 栾川县人民医院）