“真没想到，平时在工地发现的安全隐患、质量缺陷等问题可以兑换超市积分，没花一分钱就兑换到了牙膏、洗衣液等生活用品，甚至还有感冒灵冲剂，真是实惠又贴心，日常生活所需再也不用跑那么远去买了。”中化学南方建投江西公司文化强国馆项目现场施工员马冬华抱着刚从“积分超市”兑换来的物品，笑的合不拢嘴。

走进中化学南方建投江西公司文化强国馆项目“积分超市”，一排排货架上粮油、副食、小家电、基础药品等一应俱全，与普通超市不同的是，每件商品下的标签备注的不是价格，而是不等的分值，农民工通过累计的积分兑换心仪商品。这也是赣州市首家开在工地上的“积分超市”，其创立目的是转变过去违章违纪一律经济处罚反向约束的观念，变处罚为教育引导和正面激励，让农民工由被管理的对象变为主动管安全质量的管理员。

主题教育开展以来，中化学南方建投江西公司党委把“积分超市”纳入主题教育“我为群众办实事”的重要内容，坚持办实事做好事解难事，通过现场交流、座谈访问等深入了解农民工实际需求，针对大部分农民工反馈工地住所远离市区，就医、购物不便等问题，经讨论研究后立即对“积分超市”进行了改造升级，变身为“贴心工地小超市”。

“农民工兄弟需要什么，只要给我们说，能上的货都会上，没货的想办法也给调货，一定要保障我们农民工基本生活便利，帮助解决‘购物难’的问题。”超市党员志愿管理员李欢说。为了扩大“积分超市”覆盖面，让更多参建农民工参与进来，该企业印发了200余份宣传“一手册”，同时，还制定了标准分、奖励分、扣减分“三条线”，采取积分、汇总、审定、公示“四评法”规范积分考评流程，突出补货品、拓方式、树典型、融入中心、打响品牌“五步走”激发为民办实事热情。超市兑换物品种类从最初的32种增加到118种，每季度还定期征求农民工意见需求，调整商品种类，既让农民享受了真实惠，又有效推动了现场绿色文明施工。

中化学南方建投江西公司党委副书记、纪委书记籍亮山表示：“主题教育开展以后，我们通过对‘积分超市’进行升级优化，兑换数量显著提升，目前已累计发放积分11000余分，已有近300名农民工通过积分兑换4万余元的各类商品，得到了参建员工的肯定，也有效的推进了项目建设。”一直以来，中化学南方建投江西公司党委坚持把基层职工群众的急难愁盼问题作为重要工作任务，定期走访慰问困难员工，倾听群众心声，了解群众诉求，全力打造“幸福企业”，从而增强员工的获得感、幸福感和归属感。（华珍）